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역량진단
SW인력 역량 진단 서비스
서비스 개요도
서비스 절차
대상
- 소프트웨어 개발자에 대하여 SW 직무 수행에 필요한 역량 및 교육 수준을 진단, 파악
진단 분야
- 분야 : 요구분석, 아키텍처, 상세설계 및 구현, 테스팅 4개 분야에 대한 역량 수준
| 요구분속 | 아키텍쳐 개발 | 상세설계 및 구현 | 테스팅 | |
|---|---|---|---|---|
| 진단 항목 및 내용 | 프로세스,프랙티스 및 테크닉, 기술, 조직, 지원역량 등 | 프로세스, 가시화, 비지니스전략 얼라이먼트, 커뮤니케이션 개발,거버넌스, 투자/획득전략 | 조직, 기본설계, DB설계, App/UI 설계, 개발 등 | 조직, 환경, 전략/정책, 모니터링/컨트롤, 디자인/실행, 라이프사이클 통합, 비기능 테스팅, 측정, 결함제거 등 |
- 조사방법 : 설문조사 및 인터뷰(4개 영역 26개 세부영역 (설문항목104개))
- 대상 : 소프트웨어 개발자, 분석설계자, 아키텍트 등 30명 내외
진단 결과
- 4개 영역별 및 종합평가
- 영역 내 세부 취약역량 분석
- 종합의견 및 개선방안 제안
*시행기업 : 현대모비스,한국암웨이,토마토시스템,DK테크놀러지,하늘연소프트,유비케어,휴머스온
방법 / 절차
역량 프레임워크
